Muğla, doğal güzellikleriyle ülkemizin en gözde illerinden biri olmasına rağmen, son yıllarda hızla artan kira fiyatları ve genel hayat pahalılığı nedeniyle burada görev yapan kamu çalışanları için yaşanması güç bir şehir haline gelmiştir.

Özellikle yeni atanan memurlar, yüksek kira bedelleri ve geçim zorlukları sebebiyle Muğla’yı tercih etmemekte; mevcut personel de ilk fırsatta başka illere tayin istemektedir. Bu durum, Muğla’da kamu hizmetlerinin etkin ve istikrarlı bir şekilde yürütülmesini ciddi biçimde aksatmaktadır.

Buna ek olarak, Muğla’nın yaz ve kış nüfusu arasındaki büyük fark, kamu çalışanlarının iş yükünü yaz aylarında katbekat artırmakta; personel eksikliğine, izin kullanamama sorununa ve yoğun mesai yüküne neden olmaktadır. Yaz aylarında geçici nüfus artışı nedeniyle kamu hizmetlerine olan talep iki katına çıkmakta; bu da kamu çalışanlarının dinlenme hakkını kullanamamasına, görev yükünün aşırı artmasına, fazla mesaiye zorlanmasına ve ilçeler arası re’sen görevlendirmelere yol açmaktadır.

Bu mağduriyetlerin önlenmesi ve kamu hizmetlerinin aksamadan yürütülebilmesi için aşağıdaki önlemlerin ivedilikle hayata geçirilmesi gerekmektedir:

• Kamu çalışanlarına kira desteği sağlanması,
• Yeterli sayıda ve erişilebilir lojman imkânı sunulması,
• Özel hizmet tazminatı gibi ek mali desteklerin verilmesi,
• Yaz aylarında artan nüfus dikkate alınarak personel planlamasının yapılması.

Bu önlemler alınmadığı takdirde Muğla’da kamu personeli açığı daha da büyüyecek, hizmet kalitesi düşecek ve hem çalışanlar hem vatandaşlar mağdur olacaktır.

Tüm yetkilileri, Muğla’da görev yapan kamu emekçilerinin bu haklı taleplerine kulak vermeye ve gerekli adımları bir an önce atmaya davet ediyoruz.